Inventariseren & reflecteren
Er zijn veel typen vragen die coaches gebruiken om hun cliënten te helpen onderzoeken, wat belangrijk is voor hen. Hieronder een tiental vragen in drie categorieën, die jou mogelijk verder helpen.
Vragen om waarden te verkennen
- Wat zijn jouw rolmodellen? Wat bewonder je in hen, in welke opzichten lijk je op hen en welk advies zouden ze je nu geven?
- Wat betekent loopbaansucces voor jou?
- Wat was de leukste baan die je ooit hebt gehad? Wat was er zo goed aan?
- Wat was de beste dag op het werk die je ooit hebt gehad? Wat maakte het zo goed?
- Denk aan iemand die je kent, wiens baan interessant klinkt. Waarom vind je het zo leuk klinken?
Vragen om persoonlijke hulpbronnen te identificeren
- Vertel me over een keer dat je iets heel goed deed. Wat was het aan jou, dat dit tot een succes maakte?
- Wat zijn de eigenschappen die jou echt kenmerken? Wat maakt jou, jou?
Vragen om baanideeën te genereren
- Als je weet dat je niet kunt falen, wat zou je dan doen?
- Als alle banen hetzelfde zouden betalen, wat zou je dan doen?
- Als je met een toverstaf kon zwaaien en elke baan kon kiezen die je wilde, wat zou je dan kiezen?
Locaties in Amsterdam
Weteringschans 72
Herengracht
Keizersgracht 394
Online wereldwijd
De Loopbaanpsycholoog 